Directeur Huis van Verhalen (12 uur/week)

Voor het Huis van Verhalen in Enschede zoeken wij een enthousiaste en ondernemende directeur die als drijvende kracht richting geeft aan alle activiteiten en de verdere ontwikkeling van het Huis van Verhalen. Onder eindverantwoordelijkheid van het bestuur van de stichting, is de directeur verantwoordelijk voor het Huis van Verhalen en stuurt hij/zij samen met de bedrijfsleider horeca het team van zo’n 70 vrijwilligers aan.

We zijn gevestigd in het voorzieningencluster Prismare in de wijk Roombeek in Enschede. We zijn ontstaan na de vuurwerkramp van 13 mei 2000 om er “te zijn” voor mensen. In de loop van de tijd zijn we ontwikkeld tot een plek waar echte ontmoetingen tussen mensen plaatsvinden en waar persoonlijke verhalen – al dan niet gerelateerd aan de ramp – helpen om ruimte te maken voor verdieping, bezinning en zingeving. In 2023 kregen we de mogelijkheid om intern te verhuizen naar een grotere ruimte en ook de horeca van Prismare te verzorgen. Dit bood een kans om onze aanwezigheid en activiteiten uit te breiden. Bovendien creëren we plekken voor mensen om vrijwilligerswerk te doen; ook voor mensen die wat op afstand zijn geraakt in de maatschappij. Het vrijwilligerswerk schenkt hen veel voldoening doordat zij weer actief zijn in de samenleving en een waardevolle bijdrage aan de wijk leveren, wat soms zelfs uitmondt in een betaalde baan elders.

Het Huis van Verhalen kent een aantal kernactiviteiten, zoals:

• Inloop: Tijdens openingstijden (9.00-17.00 uur) zijn mensen welkom voor onderlinge ontmoeting onder het genot van een kopje koffie/thee aan onze stamtafel. In de middag zijn regelmatig gastvrouwen/gastheren aanwezig om in gesprek te gaan.
• Horeca: Het restaurant is een gastvrije plek waar mensen terecht kunnen voor een kop koffie of thee, een huisgemaakte lekkernijen of een heerlijke lunch. Daarnaast verzorgen we de catering (koffie/thee/lunch/borrel) voor de gebruikers in Prismare en bij grote activiteiten (korendag, bewonersfestival, burendag, vrijwilligersdag).
• Buurtmaaltijd: Iedere maandag is er een buurtmaaltijd, waar iedereen welkom is om tegen een klein bedrag samen te eten.
• Rondleiding: We geven rondleidingen door de wijk voor allerlei groepen van binnen en buiten Enschede en vertellen we het verhaal van de wijk Roombeek.
• Activiteiten gericht op ontmoetingen: Door de week heen zijn er allerlei activiteiten om ontmoetingen tussen mensen te bieden (handwerkochtend, spelletjesavond, kookclub voor mannen, maken van levensboeken).

Voor de financiën zijn we naast de inkomsten uit de horeca en de rondleidingen, grotendeels afhankelijk van sponsoring en subsidies.
Er zijn drie betaalde medewerkers:

• de directeur (12 uur/week)
• bedrijfsleider horeca (28 uur/week)
• horecamedewerker (10 uur/week).

Het secretariaat en de boekhouding worden gedaan door vrijwilligers. Het Huis van Verhalen is onderdeel van Prismare en draagt actief bij aan de ontwikkeling van activiteiten binnen Prismare. De directeur van het Huis van Verhalen is lid van de kerngroep van Prismare.

Als directeur ben je het gezicht en de spin in het web van het Huis van Verhalen, ben je leidinggevende van de medewerkers, geef je samen met de bedrijfsleider horeca leiding aan de vrijwilligers; bewaak je de samenhang tussen ontmoeting, activiteiten, horeca en gastvrijheid; adviseer je het bestuur over de strategie en de verdere ontwikkeling, en zorg je voor continuering van het Huis van Verhalen door het werven van fondsen en subsidies

Taken
Verantwoordelijk, algehele coördinatie, gezicht en spin in het web

• Overzicht houden over alle activiteiten van het Huis van Verhalen
• Samenhang bewaken tussen de maatschappelijke missie, de activiteiten, de
  vrijwilligersorganisatie en de horeca
• Leidinggevende van bedrijfsleider horeca en horecamedewerker
• Zichtbaar en bereikbaar zijn voor vrijwilligers van het Huis van Verhalen
• Netwerk van het Huis van Verhalen onderhouden en indien nodig uitbreiden
• Alert zijn op mogelijkheden voor publiciteit en daar actief vervolg aan geven

Leidinggeven aan vrijwilligersorganisatie (samen met bedrijfsleider horeca)

• Actief werven van nieuwe vrijwilligers
• Begeleiding, coaching en ondersteuning van vrijwilligers
• Contact onderhouden met de verschillende vrijwilligersteams
• Samen met medewerkers, vrijwilligers en het bestuur blijvend werken aan het
  gemeenschapsgevoel van het Huis van Verhalen

Adviseren van het bestuur t.a.v. strategie en de richting van het Huis van Verhalen

• Het initiatief nemen in het doorontwikkelen van een visie, missie en strategie
• Alert zijn op nieuwe kansen en eventuele bedreigingen voor het voortbestaan en daar
  proactief op inspelen
• Jaarplan en voorstel voor begroting opstellen voor het bestuur

Fondsen en subsidies werven

• Aanvragen voor fondsen/subsidies opstellen en indienen bij de fonds-/subsidieverlener
• Opvolging geven aan fonds/subsidieaanvragen en gevraagde rapportages opstellen en
  aanleveren
• Jaarverslag en toelichting op de jaarrekening opstellen

Wij zoeken iemand die:

• een visie heeft op wat het Huis van Verhalen kan bijdragen aan Roombeek en Enschede
• oog heeft voor de noden van mensen in de wijk/de stad en de passie om via het Huis van Verhalen een bijdrage te leveren aan het verminderen van deze noden
• een passie heeft voor het realiseren van ontmoetingen tussen mensen
• de horeca ziet als een belangrijk onderdeel van de gastvrijheid, ontmoeting en
  toekomstbestendigheid van het Huis van Verhalen, en samen met de bedrijfsleider horeca wil meedenken over ontwikkeling, zichtbaarheid en groei
• een ondernemende houding heeft, nieuwe kansen ziet en daar actief naar handelt
• intern en extern verbindingen kan leggen tussen mensen en organisaties en dat weet in te zetten om gezamenlijke doelen te bereiken
• het leuk vindt om met vrijwilligers te werken en hen te coachen in hun ontwikkeling

Ons aanbod:

• Een inspirerende, enthousiaste en gastvrije groep mensen (medewerkers en vrijwilligers)
  die zich met hart en ziel inzet voor de missie van het Huis van Verhalen
• Een afwisselende en uitdagende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid voor 12 uur
  per week, voor de duur van een jaar. Wanneer de financiële mogelijkheden het toelaten
  is het onze intentie om dit – bij goed functioneren – te continueren
• Een bruto salaris tussen € 1.050 en € 1.300 per maand, bij een aanstelling van 12 uur per
  week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vakantietoeslag van 8% en een pensioenvoorziening

Informatie en sollicitatie:
Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Marjolein Dohmen-Janssen (06-83 22 50 59, c.m.dohmenjanssen@gmail.com), voorzitter van het bestuur van het Huis van Verhalen, of met de huidige directeur,
Hadassa Meijer (06-36 32 46 00, meijer.hadassa@gmail.com).

Je motivatiebrief, voorzien van CV, kun je tot uiterlijk 5-7-2026 per email versturen naar Jose Schiphorst: joseschiphorst54@gmail.com.

De sollicitatiegesprekken worden in principe gepland op donderdagavond 9 juli. Sollicitanten wordt gevraagd deze avond vast te reserveren.Mocht dit – bijvoorbeeld i.v.m. de vakantie – echt niet mogelijk zijn, dan horen we dit graag.